雇用書類の相談

記載と実態の差を、静かに確認する

就業規則や雇用契約の記載が、実際の運用とどれだけ一致しているかを確認します。

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お約束できること

従業員数の増加とともに、書面上の規定と日々の運用が少しずつ離れていくことがあります。現状を丁寧に確認し、どこから見直すべきかを整理してお伝えします。

就業規則の作成義務が生じる従業員数に近づいている、あるいは既に規則はあるものの、実際の勤務体系と内容が合っていないと感じている。そうした段階にある事業者の方に向けたご案内です。

現行の就業規則、雇用契約書、固定期間の取り決めなどを確認し、実際の勤務実態との差異を洗い出します。

¥16,800 JPY

事前の書類確認を含む90分セッションの目安料金です（税抜）。

規則の文言だけでなく、実際にどう運用されているかを丁寧に伺います。差異が見つかった場合も、優先度をつけて段階的に見直せるようご案内します。

現行書類の確認とご相談が中心です。就業規則そのものの新規作成や労務トラブルへの直接対応が必要な場合は、内容を伺ったうえでご案内します。

現行の就業規則や雇用契約書があれば、あわせてお知らせください。セッションの日程をご案内します。

締結前の契約書を確認するご案内です。

法人設立に関わる書類作成をご案内します。